Decididamente 2009 deverá ser um ano muito complicado. Coloquei um anuncio no itjobs.pt e em dois dias tinha dezenas de candidaturas no meu cliente de mail. Nunca nada de parecido tinha acontecido em 10 anos a contratar quadros para a empresa. Escolhi para fazer uma entrevista 10 pessoas a partir dos CV’s.

Estou a meio das entrevistas e já sei que vou ter as pessoas de que necessito (i.e. se todos os restantes candidatos forem maus, entre os que entrevistei sei que tenho boas escolhas). Vou receber os que faltam e fazer as respectivas entrevistas a saber que o problema está “resolvido”. A escolher um entre os que faltam entrevistar será para melhorar o que já considero ser um cenário interessante.

Amanhã (sexta) terminam as entrevistas agendadas e segunda feira são contactados todos os candidatos que concorreram com as boas e más noticias...

Uma sugestão: não percam o emprego. Se estão a trabalhar acreditem que esta não é a melhor altura para fazerem mudanças e correr riscos. Há muita gente de valor desempregada. Não assumam, de “barriga cheia”, que não vão estar nessa posição e com problemas complicados. 2009 e 2010 prometem ser anos “perigosos” em que os erros se pagam caro.

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